Firmaprofil
| Fabrik i Kina JiangXi AILI etableret i 1980. Det er en professionel fremstilling af præcisionssmedning og støbning af reservedele til tungt udstyr. Vores produkter eksporteres til over 100 lande over hele verden. Vi har mere end 40 års erfaring med innovation og ydeevne i industrien for minedrift og entreprenørmaskiner. I 40 år er Aili blevet kinesisk førende og ordkendt fremstilling af GET-sliddele. Aili-virksomheden har i øjeblikket et team på mere end 300 medarbejdere, 40.000 tons årlig produktionskapacitet, har en stærk teknisk kraft såsom avanceret produktionsudstyr og moderne kvalitetstestinstrumenter , produktkvalitet i branchens førende niveau. | Produktsortiment Aili har et komplet udvalg af industriskovle og -tilbehør som skovltand og -adaptere, sideskærere, rive- og opskæringsdele, beskyttelse og så videre. Aili-virksomheden vedtager ikke kun slidbestandige stålmaterialer af høj kvalitet, videnskabelig produktionsproces, streng kvalitetsstyring for at give kunderne høj kvalitet -kvalitet og omkostningseffektive produkter, men leverer også mange stilarter, der passer til de fleste mærker i branchen. På nuværende tidspunkt er vores produkter blevet brugt i mange store jernminer, kulminer og oliesand rundt om i verden. | Forpligtet til dig Ailis kerneværdi er at værne om enhver medarbejder og kunde, tilbyde win-win til alle og yde bidrag til samfundet. På grund af Ailis kerneværdi er vores AILI-mærke verdensberømt! Vi stoler på vores produkter, så det er derfor, vi kommer ud af vores produkter inklusive garantier. Denne garanti gælder ikke for nogen del, der har været genstand for misbrug, forsømmelse, uheld, hårde svejsninger, eller hvis de ikke er installeret i henhold til instruktioner og specifikationer. |
CEO's besked
På vegne af alle ansatte i virksomheden Aili vil jeg gerne takke kunder over hele verden, ledere fra alle samfundslag og gamle kunder for deres kærlighed, støtte og samarbejde. I løbet af de sidste 40 år har Allie været forpligtet til at revitalisering og udvikling af gravemaskineindustrien. Med fremragende kvalitet, rimelig pris og betænksom service har Allie vundet den første mulighed i den hårde markedskonkurrence og fået Allie skovltænder til at få et bedre ry blandt kunderne.
I fremtiden vil vi fortsætte med at videreføre virksomhedsånden af troværdig og pragmatisk, beskedenhed og fremskridt, selvbeherskelse og fuld af taksigelse, selvdisciplin og socialt engagement. Vi vil fortsætte med at tilbyde ekstra værdifulde produkter til kunder, tilbyde mulighed for medarbejdere, tilbyde win-win til partnere og tilbyde bidrag til samfundet.

Team introduceret
I løbet af de sidste 40 år, gennem den utrættelige indsats fra alle ansatte i Aili selskab, Aili selskab har udviklet sig til en stor virksomhed med rimelig talent struktur, mere end læger som den tekniske rygrad og forskellige talenter. Virksomheden har mere end 300 ansatte og mere end 100 professionelle teknikere, professionelle salgseliter og professionelle ledelsesteams. Ailis hold trives. De deler information, synspunkter og ideer sammen, hjælper hinanden til at arbejde bedre. De yder fælles bidrag og fokuserer på de mål, der er overbevist af alle medlemmer. De udfordrer sammen, samarbejder med hinanden og deler resultaterne af deres arbejde på lige fod. De er lidenskabelige, energiske, ideelle og ambitiøse. De er en gruppe mennesker med ideer og modet til at praktisere. Sammen opretholder de virksomhedskulturens ånd og er forpligtet til at opnå virksomhedens kerneværdier.
Udviklingshistorie
Aili virksomhed etableret i 1980. I løbet af de sidste 40 år har Aili oplevet en vanskelig proces fra bunden. Efter to generationers hårdt arbejde og hårdt arbejde er Aili new materials Co., Ltd. vokset fra snesevis af mennesker i den tidlige fase af dets etablering til mere end 500 mennesker i dag. Fra fattigdom til rigdom, nu har vi et selvbygget fabriksareal på 110.000 kvadratmeter og et moderne lager. Eksportmarkedet har spredt sig fra mere end et dusin lande og regioner som Indien i den tidlige fase til mere end 100 lande og regioner i verden.
I 1980 blev Jiangxi Nanchang særligt præcisionsstøberi etableret.
I 1999 blev Jiangxi Nante entreprenørmaskiner (Group) Co., Ltd. etableret.
I 2009 blev det omdøbt til Jiangxi Aili Casting Co., Ltd., og nøglekundeafdelingen blev etableret samme år for at afklare ansvar og forbedre servicekvaliteten.
I 2014 underskrev Aili en samarbejdsaftale med Volvo Construction Equipment China Co., Ltd.
I 2016 blev det omdøbt til Jiangxi Aili New Material Technology Co., Ltd.
I 2017 har Aili bestået ISO14001 international miljøledelsessystemcertificering og ISO 9001 kvalitetsstyringssystemcertificering.
I 2018 underskrev det en samarbejdsaftale med SDLG og Shantui om at blive en langsigtet partner, og dets produkter rangeret blandt branchens forreste.
2019 er et år med rivende udvikling. Aili udvidede sin fabrik og udvidede yderligere sin skala. Samme år lancerede den smedningsprocessen skovltænder, der førte industriens pioner.
I 2020 bestod den med succes Hitachis kvalitetscertificering og blev deres langsigtede partner.
Konkurrencefordel
1. I løbet af de sidste 40 år er Aili afhængig af kontinuerlig F & U og innovationskraft og hurtig markedsresponsevne, Aili har været forpligtet til teknisk fornyelse og skabelse af nye produkter. Derfor har Aili evnen til at designe produkter. På nuværende tidspunkt har vi 8 brugsmodelpatenter.
2.Aili har det mest omfattende professionelle produkttestudstyr og testteknologi. På nuværende tidspunkt er der flere sæt trådskæremaskiner, og to prøver udtages tilfældigt i hver ovn af produkter til skæring og test, hvilket kan sikre kvaliteten og kontrollen af produkter i tide. Derudover er der slagtestmaskiner, Rockwell hårdhedstestmaskiner og Brinell hårdhedsmaskiner. Disse testprodukter kan give kunderne forskellige hårdhedsreferencebehov på forhånd. Derudover er der trækmaskine, metalloskop, magnetisk defektdetektor og optiske spektrumanalysatorer, de ovennævnte testinstrumenter kan teste produktkvaliteten, ydeevnen og den interne struktur fra kemiske produkter , fysiske og andre aspekter. Derfor har Aili evnen til at sikre produktkvaliteten.
3.Aili har flere komplette sæt fuldautomatiserede produktionslinjer, som i høj grad forbedrer output og produktionseffektivitet, samtidig med at de sikrer mere stabil kvalitet.
R&D-kapacitet
Enterprise Technology Center er hoveddelen af fabrikkens videnskabelige forskning og udvikling, herunder 20 ansatte, 10 personer er direkte involveret i produktudvikling og 2 personer er involveret i procesudvikling; 2 personer er beskæftiget med projektledelse, 1 personer i markedsanalyse og markedsundersøgelser, og 5 personer i laboratoriet er beskæftiget med produkttest og forskning og udvikling. De akademiske grader for ovennævnte personale er bachelor-, kandidat- og doktorgrad fra colleges og universiteter med en gennemsnitsalder på omkring 30 år. I processen med produktdesign og udvikling vil Aili styrke investeringsintensiteten i henhold til den videnskabelige og teknologiske udvikling og markedets faktiske behov, således at teknisk personales faglige videnreserve er blevet opdateret og forbedret. Gennem fælles udvikling og design, teknologiintroduktion og så videre på andre måder, vil F & U-resultaterne blive omdannet til produktivitet så hurtigt som muligt, og området for nye produkter vil løbende blive udvidet for Aili for at føre industrien.
Branchestatus
På nuværende tidspunkt er Aili en af de få virksomheder med smedning og støbning af skovltænder på samme tid. Aili er også en førende leverandør af skovltænder, skærkant, reservedele til gravemaskiner og dele til skovltænder. Fordi det er dybt begunstiget af udenlandske kunder, er markedet for Aili-produkter hovedsageligt spredt til udlandet og tegner sig for 65 procent af det samlede salgsmarked. Hovedmarkederne er i Europa, Sydamerika og Asien, 15 procent i Rusland, 25 procent i Nord- og Sydamerika og 25 procent i Asien. Hjemmemarkedet tegner sig for 40 procent af det samlede salgsmarked, herunder mere end 10 indenlandske agenter. Derfor tegner Aili sig for størstedelen af det globale marked. Ud over anerkendelsen af kvaliteten af Aili-produkter kan denne gode situation opnås, fordi den pris, Aili leverer til kunderne, har flere konkurrencemæssige fordele på markedet. Derfor giver Aili god profitplads til kunder over hele verden og muliggør samarbejde for at opnå en win-win situation.
Virksomhedens strategi
I processen med at søge forandring og udvikling har Aili altid fulgt den virksomhedsstrategi, der er egnet til virksomhedsudvikling og markedssituation, det vil sige diversificeret driftsstrategi og internationaliseringsstrategi. Aili Company følger disse to strategier for at fungere stabilt i lang tid og forfølge de maksimale økonomiske fordele. Aili leverer konkurrencedygtige produkter til udenlandske markeder for at skabe mere værdi. I løbet af de sidste 40 år har Aili-virksomheden lært og motioneret i den internationale markedskonkurrence og gradvist forbedret sin brandbevidsthed på det internationale marked. I sin fremtidige udviklingsvej vil Aili stadig følge disse to strategiske principper, udvide sit forretningsomfang på det globale marked ved at bruge dets nuværende fordele og opbygge en diversificeret forretningsudviklingsramme i henhold til forskellige markedsmiljøer. I mellemtiden vil Aili fortsætte med at opretholde det oprindelige udenlandske marked, løbende lære og introducere modne tekniske midler og avancerede ideer på dette grundlag, aktivt deltage i international markedskonkurrence og få brandproduktion og -drift på tværs af grænser, udvide til et større og bredere omfang .
Virksomhedens mission
Giv kunderne værdi for pengene produkter,
Byg en platform for medarbejdere til at lære og vokse,
Give det største bidrag til samfundet
Virksomhedens vision
Ailis virksomhedsvision er at blive en støbe- og smedningsfabrik i verdensklasse og at blive det første skovltandmærke i Kina.
Virksomhedens filosofi
Ailis filosofi er: kvalitet er liv, omdømme er sjæl, pragmatisme er formål og effektivitet er mål
Virksomhedens værdier
Ailis kerneværdi er at værdsætte hver medarbejder og kunde, de har tilbudt et ekstra værdifuldt produkt til kunderne, de har tilbudt muligheder til medarbejderne, de har tilbudt win-win til alle og yder bidrag til samfundet.

